Our tool for managing your permission to our use of cookies is temporarily offline. Therefore some functionality is missing.
GOVERNANCE.
UNE GESTION RESPONSABLE D'ENTREPRISE POUR UNE CRÉATION DE VALEUR PLUS DURABLE.
GOVERNANCE.UNE GESTION RESPONSABLE D'ENTREPRISE POUR UNE CRÉATION DE VALEUR PLUS DURABLE.
La gouvernance d'entreprise consiste à agir selon les principes d'une gestion responsable d'entreprise, orientée vers la création de valeur durable. Chez BMW Group, cette exigence implique tous les secteurs de l'entreprise. Les principaux piliers de la culture d'entreprise sont les suivants :
- Respect des lois et de la législation en vigueur
- Gestion d'entreprise orientée vers les intérêts de toutes les parties prenantes avec des objectifs clairs
- Exigences les plus élevées en matière de normes environnementales et sociales et de devoir de diligence dans les chaînes d'approvisionnement
- Rapports et communication d'entreprise plus transparents
- Collaboration de confiance entre le conseil d'administration, le conseil de surveillance et les collaborateurs
COMPLIANCE.
L'intégrité fait partie de notre identité.
Pour BMW Group, la conformité est bien plus que le respect du droit en vigueur et des règles internes de l'entreprise. La conformité fait partie de notre identité, de notre culture de l'intégrité et constitue un cadre contraignant pour toutes les activités de l'entreprise - dans le monde entier.
Notre Compliance-Management-System (CMS).
Le CMS de BMW Group, qui s'applique à l'ensemble du groupe, est basé sur l'approche Prevent-Detect-Respond. Il définit des mesures spécifiques de prévention,de surveillance, de contrôle et de réaction. Le CMS est conçu en fonction de la situation de l'entreprise en matière de risques et couvre tous les domaines thématiques de conformité pertinents :
- Prévention contre la fraude
- Contrôle des exportations
- Prévention contre le blanchiment d'argent
- Conformité au droit à concurrence
- Prévention contre la corruption
- Droits de l'homme
- Protection des données
- Conformité technique
DE NOUVELLES IMPULSIONS GRÂCE À DES ÉCHANGES RÉGULIERS AVEC LES PARTIES PRENANTES.
En tant qu'entreprise mondiale, BMW Group opère dans un monde hautement interconnecté. Grâce aux plateformes XChange telles que le rad°hub, le FUTURE FORUM et le BMW Group Dialogue, nous créons un échange intensif qui non seulement ouvre de nouvelles perspectives à tous les participants, mais leur donne aussi l'occasion de changer. Cela nous permet d'avoir des échanges réguliers et réciproques avec nos parties prenantes afin de fixer nos objectifs selon des critères économiques et durables :
- Respect de l'Accord de Paris sur le climat
- Responsabilité sociale des employé(e)s
- Normes environnementales et sociales et respect des droits de l'homme
- Financement durable et taxonomie de l'UE
- Une gestion responsable d'entreprise
RAPPORT INTÉGRÉ SUR LE STATU QUO.
NOTRE STRATÉGIE EN MATIÈRE DE FINANCEMENT DURABLE
La durabilité est devenue un critère important sur les marchés financiers. Les investisseurs et les analystes prennent de plus en plus en compte les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans leurs décisions d'investissement. L'Union européenne vise également, par le biais de la taxonomie européenne, à classer à l'avenir les entreprises sur la base de critères de durabilité.